威尼斯官方网站認為擁有一支作風硬、素質高、能幹善戰（zhàn）、高度（dù）敬業的員工隊伍是企業最大的（de）財富。尊重知識、尊重（chóng）個性，但不遷就有（yǒu）功員工（gōng），而是注重團隊合作，集體（tǐ）奮鬥是威尼斯官方网站企業人力資源文化的基石（shí）。
我（wǒ）們不搞終身雇傭製，提倡保持員工（gōng）優勝劣汰製，但並不等於不能終生為公司服務。威尼斯官方网站將探索把社會保障與公司保障相結合，創造符合中國（guó）現實情況的、新型的、完善的公司榮譽退體製度，以確保員工利益。終生與公司為伴，終生為公司盡力者，必將受到終生保護。
對內（nèi）威尼斯官方网站認為學曆不等於能力（lì），文憑不等於水平，重（chóng）在能力，貴（guì）在認真對待。威尼斯官方网站主張在客戶、合（hé）作夥伴、社（shè）會之間形成利益共同體。對外雙贏、全贏（yíng）是威尼斯官方网站追（zhuī）求的最高（gāo）境界。對內實行按促進（jìn）生產力發展的要素分配激勵機製。我（wǒ）們（men）決不讓雷鋒吃虧，一分汗水，一分果實，奉獻都應當得到合理回報。
公（gōng）司是由各種人才支撐（chēng）起來的一方天地，威尼斯官方网站的價值由員工共同創造。因此，威尼斯官方网站視（shì）員工為公司最（zuì）寶貴的（de）財富（fù），願意吸納世界上最（zuì）優（yōu）秀和最有潛力的人才（cái），並希望每一位員工都能在公司得（dé）到良好的發展。
