2013年鼎力新（xīn）業務經（jīng）理今日進行麵培訓
發布（bù）日期（qī）：2013-08-20責任編輯：中譽鼎力
摘要：隨著鼎力礦山的不斷發展壯大，市場拓展區（qū）域也越（yuè）來越廣，招（zhāo）聘新的業務經理是公司成功拓展市場的關鍵一步，經過連日來，公（gōng）司對當地有（yǒu）經驗人員的招聘，在 2013 年（nián） 8 月 17 日對前來應聘的一百多位人員進行正式麵試，經過重重篩選，剩下的 30 名新業務經理於
隨著鼎（dǐng）力礦山的不斷（duàn）發展壯大，市場拓展區域也越來越（yuè）廣，招聘新的業務經理是公司成功拓展市場的關鍵一步，經過連日來，公（gōng）司對當地有經驗人員的招聘（pìn），在2013年8月（yuè）17日對前來應聘的一百多位人員進行正式麵（miàn）試，經過（guò）重重篩（shāi）選，剩下的30名新業務經理於8月19日進行麵培訓。
這三十名新（xīn）業務經（jīng）理均是從一百多名應聘人員中挑選（xuǎn）出（chū）來的精英，無論（lùn）是從銷售經驗還是體力能力都有優勢（shì），均是從軍（jun1）區退（tuì）伍軍人（rén）中選拔出來的人才。當然這些人中（zhōng）不乏（fá）資曆深厚的高學曆人（rén）才，都是不（bú）怕吃苦耐勞有著堅強意（yì）誌（zhì）力的軍人。
鼎力對新業務經理的主要培（péi）訓項目有體力訓練（liàn）、鼎力公司資料培訓、礦（kuàng）山設備產品知識培訓、地域情況培訓，以（yǐ）及後的考核，通過考核的人員將正式上崗成為鼎力正式業務經（jīng）理。從今日開（kāi）始他們對（duì）廠區及公司進行簡單了解，明天進行正式軍訓以及知識（shí）培訓，在此（cǐ）提前預祝鼎力新來的業務經理（lǐ）能順利通過（guò）考核，成為鼎力新的主力軍。
